長期休職保険
看護師賠償責任保険 マイページ かんたん見積り

看護師の毎日に寄り添うナース専科から、

“メンタル不調”にも、
収入サポートを。

うつなどのメンタル不調や、病気・ケガでやむを得ず働けない期間が長引いたとき。給与や手当、賞与の減少に備えるための保険です。

うつ・適応障害などメンタル不調による休職も補償(精神障害補償特約をセット)
ナース専科 長期休職保険団体長期障害所得補償保険
団体割引30%適用 メンタル不調も対象 スマホで申込み 窓辺で微笑む看護師
看護師の収入に関する調査結果
1か月以上
働けないときの
収入に不安
貯金だけで
1年以上
生活できる

※出典:エアロエントリー調べ(2026年6月/ナース専科会員 1,281名対象)

メンタル不調から回復していく看護師のイラスト

こころと家計の不安を、
ひとりで抱え込まないために。

不安そうな男女のイラスト

公的な保障だけでは、
足りないことも。

健康保険の傷病手当金は心強い制度ですが、支給には期間や金額の上限があります。

  • 支給は最長1年6か月まで。長期化するとその後は支えがありません。
  • 支給額は給与のおよそ3分の2。夜勤手当や賞与の減少分は対象外です。
  • 復職直後、元の勤務量に戻れない間の減収もカバーされにくいのが実情です。
  • うつなどのメンタル不調による休職は、回復までに時間がかかり長引くことも少なくありません。
もし長期休職保険がある場合の収入変動イメージ図
賞与 給与 免責期間 傷病手当金 最長1年6か月 長期休職保険による補償 長期休職保険による補償(毎月定額) 長期休職保険による補償 健康時の給与水準 就業不能開始 保険金支払開始 一部復職 完全復職 保険により収入減少を補償 一部復職した場合も補償は継続 ⇒ 復職を応援!
※イメージ図です。給付には所定の就業不能状態・免責期間・てん補期間などの条件があります。

こんなときの収入減に備えられます

1
悩む看護師のイラスト

メンタル不調
休職が必要に
なった

2
診察を受ける女性のイラスト

病気やケガで
長期間働けない
状態になった

3
復職できず困る看護師のイラスト

復職してもすぐに
元の勤務量に
戻れない

4
お財布のイラスト

夜勤手当や賞与が
減って家計に
影響が出る

補償のしくみ

働けない間、毎月の収入をサポート

  • メンタル不調(うつ・適応障害等)も対象。精神障害補償特約を全プランにセット。
  • 補償月額は 10万円・20万円 から選べます。
  • 就業不能の状態が免責期間(30日)を超えて続いたときに給付が始まります。
  • ナース専科の団体契約だから、保険料は団体割引30%適用でおトクに。
まずは無理なく
月額10万円プラン
就業不能となった月ごとにお受け取り
  • メンタル不調(うつ等)も補償
  • 相談サービス付き
  • まずは無理なく始めたい方に
保険料例:28歳・女性 月々 約877円
しっかり備えたい方に
月額20万円プラン
就業不能となった月ごとにお受け取り
  • メンタル不調(うつ等)も補償
  • 相談サービス付き
  • 傷病手当金でカバーしきれない分まで
保険料例:28歳・女性 月々 約1,753円

※保険料例は団体割引30%適用後のイメージ・試算です。あなたの保険料はすぐ下のシミュレーターでチェック ↓

かんたん見積り

生年月日・性別・補償額を選ぶだけ

あなたの月々の目安が、その場でわかります。

月々のお支払い目安団体割引30%適用後
1,323
35歳・女性・補償月10万円の場合
補償20万円にすると… 月々 約2,646円
この内容で申込みへ

※上記はイメージ・試算です。実際の保険料は性別・年齢等により決定します(現在検討中)。
試算条件:てん補期間5年・免責期間30日・精神障害補償特約付きプラン・団体割引30%適用。保険料は一般的に年齢が上がると高くなります。

補償だけでなく、相談もできる。

ご加入者向けに、メンタルヘルス相談などのサービスもご用意しています。

電話相談のイラスト

メンタルヘルス相談

専門カウンセラーに気軽に相談。心の負担をサポート。

赤ちゃんのイラスト

生活サポートサービス

子育てなど、暮らしの困りごとを幅広くサポート。日常生活を応援。

介護のイラスト

健康・介護ステーション

健康や介護に関する疑問や不安を専門スタッフがサポート。

※サービスの内容は、三井住友海上の生活サポートサービスをご確認ください。

難しい保険も、わかりやすく

スマホ申込みのイラスト

スマホで
かんたん申込み

月額支払いのイラスト

月額で
支払える

チェックリストのイラスト

シンプルな
保険プラン

ガッツポーズの看護師のイラスト

必要な補償が
セットに

※保険料は、一般的に年齢が上がると保険料も上がります。/※保険金のお支払には、所定の就業不能状態や免責期間などの条件があります。

よくあるご質問
Qメンタル不調(うつ等)も対象ですか?
はい。精神障害補償特約をセットしているため、うつ・適応障害などのメンタル不調による就業不能も補償の対象です。
Qどんな人が加入できますか?
ナース専科の会員(看護師などの有資格者)の方がご加入いただけます。常勤・非常勤などの働き方は問いません。(対象の詳細はパンフレット・重要事項説明書をご覧ください。)
Q傷病手当金があるのに必要ですか?
傷病手当金は最長1年6か月・給与のおよそ3分の2までの支給です。休職が長引いた場合や、夜勤手当・賞与の減少、復職途中の減収まではカバーしきれません。この保険は、その不足分を毎月定額で補います。
Qいつから補償されますか?
所定の就業不能の状態が、免責期間(30日)を超えて続いた場合に、毎月の給付が始まります。
Q保険料の支払い方法は?
クレジットカードによる月額払いを予定しています。無理なく続けられる金額でご検討いただけます。
Q途中で解約できますか?
はい、いつでも解約のお手続きが可能です。詳しくはパンフレット・重要事項説明書をご確認ください。
用語の説明

むずかしい用語も、かんたんに

この保険でよく出てくる用語を、わかりやすくご説明します。

「就業障害」とは
病気やケガ(メンタル不調を含みます)により、看護師としての業務に従事できない状態をいいます。免責期間中は「直前に従事していた業務に全く従事できない状態」、てん補期間が始まった後は「全く従事できない状態、または一部従事できず所得喪失率が20%を超える状態」が対象です。※亡くなられた後は、就業障害には該当しません。
「免責期間」とは
就業障害が始まってから、保険金をお支払いできない期間のことです。この保険では30日を予定しており、働けない状態が30日を超えて続いたときに給付の対象となります。免責期間中に回復した場合は、保険金はお支払いされません。
「てん補期間」とは
保険金を受け取れる限度期間のことです。免責期間が終わった日の翌日からカウントします。(本ページの保険料試算は、てん補期間5年で計算しています。)
「所得喪失率」とは
働けなくなる前の所得に対して、どれだけ所得が減ったかを示す割合です。一部復職して働きながら所得が減っている場合は、この割合をもとに保険金が計算されるため、復職後も所得が元の水準に戻るまで補償が続きます(所定の要件があります)。
「精神障害補償特約」とは
うつ病などの所定の精神障害を原因として働けなくなった場合にも、保険金をお支払いする特約です(お支払いには期間の限度があります)。この保険ではセットを予定しており、メンタル不調による休職も補償の対象になります。
「天災危険補償特約」とは
地震・噴火、またはこれらを原因とする津波によってケガをして働けなくなった場合にも、保険金をお支払いする特約です。

※一般的な団体長期障害所得補償保険にもとづく用語のご説明です。本商品の正式な内容・条件は検討中のため変更となる場合があります。

くわしくは、ご案内資料をご覧ください

保険金をお支払いできない場合など、重要な事項が記載されています。ご加入の際は必ずご確認ください。

ナース専科ほけんのラインナップ

日々の“まさか!!”にも、備える。

看護師賠償責任保険

勤務中の思わぬ事故・トラブルによる多額の賠償金に対応する、看護師限定の保険です。年間掛金1,580円(団体割引20%適用)。

案内する女性のイラスト

補償内容・保険料の
見積りをチェック

スマホからかんたんに、あなたに合った補償を確認できます。

かんたん見積り
補償を見る かんたん見積り